„Wenn Sie an Ihre tägliche Arbeit als Führungskraft denken, mit welchen der folgenden Themen sind Sie zur Zeit am meisten beschäftigt?“

Dieser Frage ging das Hernstein Institute für Management und Leadership aus Wien nach. Dazu wurden über 300 Führungskräfte aus der D.A.CH Region befragt. Das Ergebnis ist sehr unterschiedlich. So sind die Deutschen Manager deutlich mehr mit dem Thema Mitarbeitermotivation beschäftigt als ihre Schweizer oder Österreichischen Kollegen (s. Grafik). Ebenso fällt auf, dass die deutschen Manager mehr Zeit in Führungsaufgaben stecken, während ihre Kollegen aus den Nachbarländern dies für das operative Geschäft tun. So ist das Thema Ausbalancieren oder Umgang mit Widersprüchen ein deutlich zeitintensiveres Geschäft in Deutschland. Geht es um den Umsatz dreht sich das Verhältnis und die Österreicher und Schweizer verwenden hier mehr als doppelt so viel Zeit wie die Deutschen.