Aber: Wir sind mehr als ein Schlagwort, mehr als ein Jobtitel, mehr als ein LinkedIn-Profiltext.

Ich habe in meinem Berufsleben viele Rollen schon eingenommen – und jede davon hat mich verändert, gefordert, geschult und geformt:

Praktikant, Einzelhandelskaufmann, Ausbilder, Fachberater, Abteilungsleiter, Substitut, Projektleiter, Geschäftsleiter, Distriktmanager, Geschäftsführer, Gründer, Business-Trainer, Dozent, Berater, Speaker, Interims-Manager, Mitgründer, Mädchen für alles – und manchmal auch väterlicher Freund.

Klingt viel? Ist es auch.

Aber es ist vor allem eines: ein Zeichen von Neugier, Lernbereitschaft und Beweglichkeit oder Agilität.

Ich habe gelernt, Stapler zu fahren, mit einer Plattensäge umzugehen, Gastrospülmaschine zu bedienen, grafische Programme zu nutzen, Teams zu führen, komplexe Analysen zu erstellen und wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

Heute begleite ich seit 6 Monaten einen Unternehmerfreund bei der Übernahme und Neuausrichtung seines Unternehmens – und lerne erneut jeden Tag dazu.

Veränderung ist keine Bedrohung – sie ist unser natürlicher Zustand.

Wenn ich eines in über 30 Berufsjahren gelernt habe, dann:
Agilität ist kein Buzzword – es ist eine Lebenseinstellung.

Es ist ein Geschenk, sich immer wieder neu zu erfinden, neue Dinge auszuprobieren und nicht zu fragen: „Was bin ich?“
Sondern: „Was kann ich noch werden?“

Wenn du das Gefühl hast, du müsstest dich festlegen oder in ein Raster passen:

Atme durch.

Dein Lebenslauf ist kein gerader Weg wie es Social Media Netzwerke gerne dir vorgeben – sondern eine Achterbahnfahrt voller Erfahrungen.