06.03.2019
AUSGEBUCHT! - Führen mit Erfolg mit dem Persönlichkeitsmodell "Riemann"
Dieses Seminar richtet sich an alle Gründer_innen, Unternehmer_innen und Führungskräfte, die Personalverantwortung haben und wissen wollen, wie sich ihre Mitarbeiter_innen insbesondere unter Stress verhalten.
Gute Verkäufer sind noch lange keine guten Führungskräfte. Und gute Führungskräfte können noch lange nicht mit allen Mitarbeitern auskommen. Das Seminar vermittelt Praxiswissen für Teamleiter und Personalverantwortliche zur Unterstützung der Zielerreichung des Unternehmens. Wie lassen sich destruktive Konflikte am Arbeitsplatz vermeiden bzw. auflösen? Wie können unterschiedliche Positionen von Mitarbeitern konstruktiv gesteuert werden? Mit Hilfe des Riemann-Modells erhalten die Teilnehmer Einblicke in die Grundausrichtung von Mitarbeitern und somit ein tieferes Verständnis ihrer Verhaltensweisen.
Anwendungsbereiche:
Führungskräfte lernen eigene Verhaltensweisen und deren Auswirkungen auf Mitarbeiter besser kennen und reagieren auf Mitarbeiterverhalten konstruktiv. Die Identifikation eigener Stärken und Schwächen ermöglicht einen sachgerechten Umgang mit Problemen am Arbeitsplatz. Neben Einblicke in eigenes Verhalten werden Kenntnisse über Mitarbeiterverhalten vermittelt, um so einen sachgerechten Umgang untereinander zu fördern.
Themen:
- Vier Grundausrichtungen von Mitarbeitern nach dem Riemann-Modell
- Typische Berufe von Mitarbeitern der jeweiligen Grundausrichtung
- Verhaltensmuster in unterschiedlichen Situationen identifizieren
- Praxistest der Teilnehmer zur eigenen Grundausrichtung
Methoden:
Präsentation, Einzel- und Gruppenübungen, Fallbeispiele
Zeit:
6. März 2019, 15.00 – 17.30 Uhr
Ort:
Handelsverband Nord, Große Bäckerstraße 3, 20095 Hamburg
Ihre Investition:
35,-- Euro brutto für Verbandsmitglieder des Handelsvernands Nord, 65,-- Euro brutto für Nicht-Mitglieder
(im Kostenbeitrag sind kalte und warme Getränke enthalten).
